Evaluer les potentiels de vos collaborateurs, de vos managers
Identifier les collaborateurs aptes à favoriser le développement de votre entreprise ou à contribuer aux changements, apparait comme un véritable enjeu.
Nous vous proposons une approche et une méthode fiables pour répondre à vos besoins en termes de détection, d’évaluation et de développement des potentiels de vos salariés.
Comment sélectionner avec objectivité vos futurs collaborateurs ?
Comment optimiser les performances individuelles et celles de vos managers ?
Comment accompagner les salariés vers une évolution ou une réorientation professionnelle ?
Un accompagnement sur-mesure
Nos prestations d’évaluation et d’accompagnement vous apportent une vision objective et exhaustive des aptitudes des individus afin de :
- Favoriser la performance, la mobilité interne et l’accompagnement des transitions de carrière
- Identifier le potentiel des salariés pour prévoir des évolutions de carrière, des formations
- Analyser et/ou développer les compétences managériales et le leadership
- Objectiver vos décisions en vous donnant une vision réaliste des aptitudes des salariés
- Construire un programme de formation et/ou de développement des talents personnalisé
- Sélectionner le bon candidat (interne ou externe), en phase de recrutement
Etudions ensemble votre besoin