Perspectives conseil, resources humaines et inovation

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Qui sommes nous ?

Nos engagements

PERSPECTIVES Conseil accompagne les entreprises - dirigeants, managers, collaborateurs - dans leur évolution en développant des solutions et des approches personnalisées, quel que soit leur secteur d’activité.

L’expérience éprouvée de l’intervention en industrie et tertiaire associée aux compétences de nos consultants, psychologues du travail, ingénieurs, spécialistes des problématiques humaines, techniques, organisationnelles et managériales, permettent de formuler les réponses les plus pertinentes à vos projets RH, Innovation et Développement Industriel.

Impliqués quotidiennement à vos côtés, nous nous engageons à vous apporter notre savoir-faire en vous accompagnant dans la mise en œuvre des trois piliers de croissance et d’enrichissement individuel et collectif que sont la performance des salariés, la pertinence des différents outils de gestion RH et l’innovation industrielle pour que vos défis d’aujourd’hui soient vos succès de demain.

9 activités : Diagnostic GPEC/INDUSTRIEL/HSE/RH, Bilans de compétences, Conseil en Innovation et Développement Industriel, Accompagnement Managérial, Accompagnement Transition Professionnelle, Recrutement, Evaluation de capacités, Développement personnel, validation de Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie.

Nos locaux

  • 5 bureaux d’entretien individuel (avec espace dédié à la documentation papier)
  • 2 salles pour la passation des tests (de 6 à 20 places en configuration COVID-19)
  • 1 bureau équipé d’un ordinateur dédié aux recherches et à la passation de tests informatisés
  • 1 bureau dédié à la web-conférence (si besoin installation mobile)
  • Les locaux permettent l’accès aux personnes à mobilité réduite (rampes d’accès, ascenseurs, toilettes adaptées…).

Professionnalisme

Une équipe d’experts pluridisciplinaires, spécialistes des industries

Réalisme

Une connaissance « terrain » de vos métiers, de leurs contraintes et exigences

Nos valeurs

Objectivité

Un regard extérieur impartial sur vos problématiques, pour mieux vous conseiller (recrutement, gestion RH, innovation…)

Anticipation

Un accompagnement spécifique pour vous aider aujourd’hui à vous projeter demain

Réactivité

Un sens du service pour répondre aux exigences toujours plus fortes de l’environnement socio-économique